7月22日中午，徐明朝再发长文道歉：“我深刻的反省，我问自己，我是职场PUA男老板吗？是的！我是！我道歉！”
但徐明朝表示道歉是送给曾经的同事以及其他艺人，并不包括Yamy。“我不会向Yamy道歉！这两份道歉里没有Yamy！无论如何，不会！”
他还在文中表示，昨天Yamy曝光的那段音频被剪辑过，称她只是想解约，想多赚钱，“Yamy得到了一份偷录的开会音频，找到了解约的理由，同时希望借助公众情绪把解约做实，可以顺利的自己接商务赚钱，仅此而已。” 徐明朝在文末更表明态度，“解约可以谈，打官司有法律，但是做人做事要有底线。公司内部的事一定要发到网上，不顾及后果，这种风气，从我这里不能忍！”
根据中国媒体的解释，所谓“职场PUA”，指的是职场中上司对下属，通过打击、挑刺等手段让下属丧失自我、怀疑自己，最终对上司惟命是从的一系列精神控制手段。
网友解释：职场PUA往往是，既否定又压榨，还要你心怀愧疚，负重前行：
- 对不起公司栽培。你怎么可以这样，苦心栽培你，大力培养你，安排你在这么关键岗位，拿你当表率，你怎么能犯这种低级错误，好好反思，晚上继续加班。
- 反复强调弱点。你这就是学历不如别人/不是科班出身/没过硬背景资源/眼界差，才犯这种错。你得加倍努力，让领导刮目相看，才能重视你培养你。
- 为了你好。找你谈话，也是为了你好。你犯的错，给我们团队造成了多大的影响你知道吗？我可怜你不容易，笨鸟先飞，这次我给你担了，以后工作努力。
- 996是你的福报。言下之意，穷就是你的弱点，有平台奋斗是你的福气，心怀感激主动加班。
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